Từ vựng N1 - Chủ đề Quan hệ trên dưới

#	Từ vựng	Ví dụ
1	慎むつつしむ Cẩn thận, thận trọng/nhịn, hạn chế	① 上司（じょうし）に対（たい）しては、言葉（ことば）を慎（つつし）まないといけない。 Đối với cấp trên, phải cẩn thận trong lời nói. ② 健康（けんこう）のために、酒（さけ）を慎（つつし）んでいる。 Vì sức khỏe mà tôi hạn chế uống rượu. Ví dụ thêm ・会議（かいぎ）中（ちゅう）は発言（はつげん）を慎（つつし）んでください。 Trong cuộc họp, xin hãy thận trọng trong phát ngôn. ・医者（いしゃ）に甘（あま）いものを慎（つつし）むように言（い）われた。 Bác sĩ bảo tôi hãy hạn chế đồ ngọt. ・公（おおやけ）の場（ば）では行動（こうどう）を慎（つつし）むべきだ。 Ở nơi công cộng, nên cẩn thận trong hành động.
2	わきまえる Phân biệt rõ, nhận thức rõ	日本人（にほんじん）は身分（みぶん）をわきまえて敬語（けいご）を使（つか）う。 Người Nhật phân biệt rõ địa vị và sử dụng kính ngữ. Ví dụ thêm ・社会人（しゃかいじん）として、礼儀（れいぎ）をわきまえるべきだ。 Là người đi làm, nên phân biệt rõ lễ nghi. ・彼（かれ）は場（ば）の空気（くうき）をわきまえている。 Anh ấy nhận thức rõ không khí xung quanh. ・自分（じぶん）の立場（たちば）をわきまえて発言（はつげん）しなさい。 Hãy nhận thức rõ vị trí của mình rồi hãy phát biểu.
3	一から十までいちからじゅうまで Từ A đến Z, không trừ cái gì	新人（しんじん）の時（とき）は、一（いち）から十（じゅう）まで先輩（せんぱい）に教（おそ）わった。 Khi còn là người mới, tiền bối chỉ cho tôi từ A đến Z. Ví dụ thêm ・彼（かれ）には一（いち）から十（じゅう）まで説明（せつめい）しないと理解（りかい）してもらえない。 Nếu không giải thích từ A đến Z thì anh ấy không hiểu được. ・一（いち）から十（じゅう）まで面倒（めんどう）を見（み）てくれる上司（じょうし）は珍（めずら）しい。 Rất hiếm có cấp trên chăm sóc từ A đến Z. ・子供（こども）じゃないんだから、一（いち）から十（じゅう）まで指示（しじ）しなくてもいい。 Không phải trẻ con nên không cần chỉ dẫn từ A đến Z.
4	気兼ね（する）きがね（する） Khách sáo, ngại	田中（たなか）さんは気兼（きが）ねせずに話（はな）せる上司（じょうし）だ。 Anh Tanaka là cấp trên mà tôi có thể nói chuyện không cần khách sáo. Ví dụ thêm ・友達（ともだち）の家（いえ）に泊（と）まると、どうしても気兼（きが）ねしてしまう。 Khi ngủ ở nhà bạn, dù sao cũng cảm thấy ngại. ・気兼（きが）ねなく何（なに）でも相談（そうだん）してください。 Đừng ngại, hãy thoải mái tham vấn bất cứ điều gì. ・一人暮（ひとりぐ）らしは気兼（きが）ねしなくていいから楽（らく）だ。 Sống một mình thì không cần ngại ai nên thoải mái.
5	気が引けるきがひける Ngần ngại, bối rối, không thoải mái	先輩（せんぱい）に仕事（しごと）を頼（たの）むのは気（き）が引（ひ）ける。 Tôi cảm thấy ngần ngại khi nhờ tiền bối làm giùm việc gì đó. Ví dụ thêm ・みんなが忙（いそが）しいのに、自分（じぶん）だけ帰（かえ）るのは気（き）が引（ひ）ける。 Mọi người đang bận mà chỉ mình mình về thì thấy ngại. ・高級（こうきゅう）レストランに普段着（ふだんぎ）で行（い）くのは気（き）が引（ひ）ける。 Mặc đồ thường ngày đến nhà hàng sang trọng thì thấy ngần ngại. ・何度（なんど）もお願（ねが）いするのは気（き）が引（ひ）けるが、もう一度（いちど）手伝（てつだ）ってほしい。 Nhờ vả nhiều lần thì ngại lắm, nhưng tôi muốn nhờ giúp thêm lần nữa.
6	年配ねんぱい Cao tuổi, lớn tuổi	Ａ社（しゃ）には年配（ねんぱい）の社員（しゃいん）が多（おお）い。 Công ty A có rất nhiều nhân viên lớn tuổi. Ví dụ thêm ・年配（ねんぱい）の方（ほう）には席（せき）を譲（ゆず）りましょう。 Hãy nhường ghế cho người lớn tuổi. ・この地域（ちいき）は年配（ねんぱい）の住民（じゅうみん）が多（おお）い。 Khu vực này có nhiều cư dân lớn tuổi. ・年配（ねんぱい）の社員（しゃいん）から若手（わかて）に技術（ぎじゅつ）を伝（つた）えることが大切（たいせつ）だ。 Việc truyền đạt kỹ thuật từ nhân viên lớn tuổi cho nhân viên trẻ rất quan trọng.
7	一目置くいちもくおく Thừa nhận tài năng của đối phương	社長（しゃちょう）も佐々木（ささき）部長（ぶちょう）には一目（いちもく）置（お）いている。 Đến giám đốc cũng công nhận tài năng của trưởng phòng Sasaki. Ví dụ thêm ・彼女（かのじょ）の語学力（ごがくりょく）には誰（だれ）もが一目（いちもく）置（お）いている。 Ai cũng thừa nhận năng lực ngoại ngữ của cô ấy. ・若（わか）いのに、周囲（しゅうい）から一目（いちもく）置（お）かれる存在（そんざい）だ。 Dù còn trẻ nhưng được mọi người xung quanh nể phục. ・彼（かれ）の交渉（こうしょう）力（りょく）には取引先（とりひきさき）も一目（いちもく）置（お）いている。 Đối tác cũng thừa nhận năng lực đàm phán của anh ấy.
8	拝借（する）はいしゃく（する） Mượn (thể khiêm nhường của 借りる)	部長（ぶちょう）、会議（かいぎ）の資料（しりょう）を拝借（はいしゃく）します。 Trưởng phòng, xin phép cho tôi mượn tài liệu buổi họp. Ví dụ thêm ・お知恵（ちえ）を拝借（はいしゃく）したいのですが、よろしいでしょうか。 Tôi muốn xin được mượn ý kiến của anh/chị, được không ạ? ・少々（しょうしょう）お時間（じかん）を拝借（はいしゃく）できますか。 Xin phép cho tôi mượn chút thời gian của anh/chị được không? ・先生（せんせい）のご著書（ちょしょ）を拝借（はいしゃく）してもよろしいでしょうか。 Xin phép cho tôi mượn cuốn sách của thầy được không ạ?
9	寛大なかんだいな Rộng lượng, khoan dung	寛大（かんだい）な上司（じょうし）に恵（めぐ）まれて幸（しあわ）せだ。 Có cấp trên rộng lượng, tôi thật hạnh phúc. Ví dụ thêm ・裁判官（さいばんかん）は被告（ひこく）に寛大（かんだい）な判決（はんけつ）を下（くだ）した。 Thẩm phán đã đưa ra phán quyết khoan dung đối với bị cáo. ・彼（かれ）は他人（たにん）の失敗（しっぱい）に対（たい）して寛大（かんだい）だ。 Anh ấy rộng lượng với lỗi lầm của người khác. ・どうか寛大（かんだい）なお心（こころ）でお許（ゆる）しください。 Xin hãy rộng lòng tha thứ cho tôi.
10	大目に見るおおめにみる Cho qua, tha lỗi	ミスをしても、上司（じょうし）が大目（おおめ）に見（み）てくれた。 Cho dù mắc lỗi nhưng cấp trên đã cho qua. Ví dụ thêm ・初（はじ）めてのことだから、今回（こんかい）は大目（おおめ）に見（み）てあげよう。 Vì là lần đầu nên lần này hãy cho qua đi. ・遅刻（ちこく）ぐらい大目（おおめ）に見（み）てくれてもいいのに。 Chỉ đi muộn thôi mà, tha cho tôi đi. ・子供（こども）のいたずらは大目（おおめ）に見（み）るべきだ。 Nên bỏ qua trò nghịch ngợm của trẻ con.
11	長い目で見るながいめでみる Nhìn xa trông rộng, nhìn về lâu dài	彼女（かのじょ）はまだ入社（にゅうしゃ）1年目（いちねんめ）だから長（なが）い目（め）で見（み）よう。 Cô ấy chỉ mới vào công ty 1 năm nên hãy cho cô ấy thêm thời gian. Ví dụ thêm ・すぐに結果（けっか）を求（もと）めず、長（なが）い目（め）で見（み）ることが大切（たいせつ）だ。 Không nên đòi hỏi kết quả ngay, nhìn về lâu dài mới là quan trọng. ・子供（こども）の成長（せいちょう）は長（なが）い目（め）で見守（みまも）りましょう。 Hãy nhìn xa trông rộng khi theo dõi sự trưởng thành của trẻ. ・この投資（とうし）は長（なが）い目（め）で見（み）れば利益（りえき）が出（で）るはずだ。 Nếu nhìn về lâu dài thì khoản đầu tư này chắc chắn sẽ có lợi nhuận.
12	促すうながす Nhắc nhở, thúc giục	残業（ざんぎょう）していたら、早（はや）く帰（かえ）るよう促（うなが）された。 Khi đang làm tăng ca, tôi được nhắc nhở hãy về nhà sớm. Ví dụ thêm ・先生（せんせい）は生徒（せいと）に自主（じしゅ）的（てき）に勉強（べんきょう）するよう促（うなが）した。 Giáo viên thúc giục học sinh hãy tự giác học tập. ・政府（せいふ）は国民（こくみん）にワクチン接種（せっしゅ）を促（うなが）している。 Chính phủ đang khuyến khích người dân tiêm vắc-xin. ・司会者（しかいしゃ）は参加者（さんかしゃ）に質問（しつもん）するよう促（うなが）した。 Người dẫn chương trình thúc giục người tham gia đặt câu hỏi.
13	却下（する）きゃっか（する） Loại bỏ, từ chối, bác bỏ	初（はじ）めて提出（ていしゅつ）した企画（きかく）は、すぐに却下（きゃっか）された。 Kế hoạch lần đầu tiên đưa ra lập tức bị từ chối. Ví dụ thêm ・予算（よさん）不足（ふそく）を理由（りゆう）に提案（ていあん）が却下（きゃっか）された。 Đề xuất đã bị bác bỏ với lý do thiếu ngân sách. ・裁判所（さいばんしょ）が控訴（こうそ）を却下（きゃっか）した。 Tòa án đã bác bỏ kháng cáo. ・何度（なんど）企画（きかく）を出（だ）しても却下（きゃっか）されるので、やる気（き）がなくなった。 Đưa ra bao nhiêu kế hoạch cũng bị từ chối nên mất hết động lực.
14	慕うしたう Ngưỡng mộ, mến mộ, kính mến	社員（しゃいん）はみんな社長（しゃちょう）を慕（した）っている。 Tất cả nhân viên công ty đều mến mộ giám đốc. Ví dụ thêm ・生徒（せいと）たちは優（やさ）しい先生（せんせい）を慕（した）っている。 Các học sinh rất mến mộ thầy giáo hiền lành. ・亡（な）くなった母（はは）を今（いま）でも慕（した）っている。 Đến bây giờ tôi vẫn nhớ thương mẹ đã mất. ・彼（かれ）は人（ひと）に慕（した）われるリーダーだ。 Anh ấy là nhà lãnh đạo được mọi người mến mộ.
15	恐れ入るおそれいる Xin lỗi/Cảm ơn (lịch sự, khiêm nhường)	ご心配（しんぱい）をおかけし、恐（おそ）れ入（い）ります。 Xin lỗi vì đã để quý vị phải lo lắng. Ví dụ thêm ・恐（おそ）れ入（い）りますが、お名前（なまえ）をもう一度（いちど）お聞（き）かせいただけますか。 Xin lỗi, nhưng anh/chị có thể cho tôi biết lại tên được không ạ? ・お忙（いそが）しいところ恐（おそ）れ入（い）りますが、ご確認（かくにん）をお願（ねが）いいたします。 Xin lỗi vì làm phiền lúc anh/chị đang bận, nhưng nhờ anh/chị xác nhận giùm. ・わざわざお越（こ）しいただき、恐（おそ）れ入（い）ります。 Cảm ơn anh/chị đã bớt chút thời gian đến đây.
16	仰ぐあおぐ Thỉnh giáo, xin chỉ dạy/Ngước lên	① 尊敬（そんけい）する先輩（せんぱい）に指導（しどう）を仰（あお）ぐ。 Tôi xin sự chỉ dạy từ tiền bối mà tôi kính trọng. ② 青空（あおぞら）に感動（かんどう）して、天（てん）を仰（あお）いだ。 Cảm động trước bầu trời xanh, tôi ngước nhìn lên trời. Ví dụ thêm ・困（こま）ったときは専門家（せんもんか）の意見（いけん）を仰（あお）ぐべきだ。 Khi gặp khó khăn nên xin ý kiến chuyên gia. ・師（し）と仰（あお）ぐ人（ひと）に出会（であ）えたことは幸運（こううん）だ。 Được gặp người mà mình tôn kính như thầy là điều may mắn. ・空（そら）を仰（あお）いで深呼吸（しんこきゅう）をした。 Tôi ngước lên trời và hít thở sâu.
17	とがめる Khiển trách, trách cứ	上司（じょうし）から怠慢（たいまん）な態度（たいど）をとがめられた。 Tôi bị cấp trên khiển trách vì thái độ lơ đãng. Ví dụ thêm ・遅刻（ちこく）を繰（く）り返（かえ）して、先生（せんせい）にとがめられた。 Bị giáo viên trách cứ vì đi muộn liên tục. ・良心（りょうしん）がとがめて、嘘（うそ）をついたことを謝（あやま）った。 Lương tâm cắn rứt nên tôi đã xin lỗi vì đã nói dối. ・彼（かれ）の無礼（ぶれい）な態度（たいど）を誰（だれ）もとがめなかった。 Không ai trách cứ thái độ bất lịch sự của anh ấy.
18	準じるじゅんじる Tuân theo, tương đương với	4月（しがつ）から課長（かちょう）に準（じゅん）じる立場（たちば）になる。 Từ tháng 4 tôi sẽ giữ vị trí tương đương trưởng phòng. Ví dụ thêm ・給与（きゅうよ）は正社員（せいしゃいん）に準（じゅん）じた待遇（たいぐう）とする。 Lương sẽ được đãi ngộ tương đương nhân viên chính thức. ・前例（ぜんれい）に準（じゅん）じて処理（しょり）してください。 Xin hãy xử lý theo tiền lệ. ・契約社員（けいやくしゃいん）の待遇（たいぐう）は正社員（せいしゃいん）に準（じゅん）じている。 Đãi ngộ của nhân viên hợp đồng tương đương với nhân viên chính thức.
19	対等（な）たいとう（な） Bình đẳng, tương đương, ngang hàng	能力（のうりょく）を認（みと）められ、課長（かちょう）と対等（たいとう）に話（はな）せるようになった。（け形（かたち）） Được công nhận năng lực, bây giờ tôi có thể nói chuyện bình đẳng với trưởng bộ phận. Ví dụ thêm ・男女（だんじょ）が対等（たいとう）な立場（たちば）で働（はたら）ける社会（しゃかい）を目指（めざ）すべきだ。 Nên hướng đến xã hội mà nam nữ có thể làm việc trên vị thế bình đẳng. ・上司（じょうし）と対等（たいとう）に議論（ぎろん）できる雰囲気（ふんいき）がこの会社（かいしゃ）の魅力（みりょく）だ。 Bầu không khí có thể tranh luận ngang hàng với cấp trên là sức hấp dẫn của công ty này. ・対等（たいとう）な関係（かんけい）を築（きず）くことが大切（たいせつ）だ。 Xây dựng mối quan hệ bình đẳng là điều quan trọng.
20	ため口ためぐち Nói trống không, nói thể thường	先輩（せんぱい）にため口（ぐち）をきくなんて信（しん）じられない。 Tôi không thể tin được bạn lại nói trống không với tiền bối. Ví dụ thêm ・初対面（しょたいめん）の人（ひと）にため口（ぐち）を使（つか）うのは失礼（しつれい）だ。 Nói trống không với người mới gặp lần đầu là thất lễ. ・仲良（なかよ）くなったら、ため口（ぐち）で話（はな）してもいいよ。 Khi đã thân rồi thì nói chuyện thể thường cũng được. ・年上（としうえ）の人（ひと）にため口（ぐち）をきくのはよくない。 Nói trống không với người lớn tuổi hơn là không tốt.
21	ぞんざいな Thất lễ, cẩu thả, qua loa	仕事（しごと）でぞんざいな言葉（ことば）を使（つか）うものではない。 Không nên sử dụng những từ ngữ thất lễ trong công việc. Ví dụ thêm ・ぞんざいな扱（あつか）いを受（う）けて、怒（いか）りを感（かん）じた。 Bị đối xử cẩu thả nên tôi cảm thấy tức giận. ・大切（たいせつ）な書類（しょるい）をぞんざいに扱（あつか）わないでください。 Xin đừng xử lý tài liệu quan trọng một cách qua loa. ・彼（かれ）はぞんざいな態度（たいど）で有名（ゆうめい）だ。 Anh ấy nổi tiếng vì thái độ cẩu thả.
22	煙たいけむたい Gò bó, không thoải mái/Ngạt thở vì khói	① 社長（しゃちょう）は社員（しゃいん）にとって、煙（けむ）たい存在（そんざい）だ。 Đối với nhân viên, giám đốc là sự hiện diện khiến người ta cảm thấy gò bó. ② たばこを吸（す）っている人（ひと）が近（ちか）くにいて煙（けむ）たい。 Có người đang hút thuốc lá ở gần nên ngạt thở vì khói. Ví dụ thêm ・口（くち）うるさい姑（しゅうと）は嫁（よめ）にとって煙（けむ）たい存在（そんざい）だ。 Mẹ chồng hay cằn nhằn là sự hiện diện gò bó đối với con dâu. ・厳（きび）しい先輩（せんぱい）は後輩（こうはい）に煙（けむ）たがられている。 Tiền bối nghiêm khắc bị đàn em cảm thấy không thoải mái. ・隣（となり）の席（せき）で吸（す）われると煙（けむ）たくてたまらない。 Bị hút thuốc ở ghế bên cạnh thì ngạt khói không chịu nổi.
23	前置きまえおき Lời giới thiệu, lời mở đầu	部長（ぶちょう）の話（はなし）は前置（まえお）きが長（なが）すぎる。 Lời mở đầu trong câu chuyện của trưởng phòng quá dài. Ví dụ thêm ・前置（まえお）きはこれくらいにして、本題（ほんだい）に入（はい）りましょう。 Lời mở đầu đến đây thôi, hãy vào chủ đề chính nào. ・前置（まえお）きが長（なが）いと、聞（き）いている人（ひと）が退屈（たいくつ）する。 Lời mở đầu mà dài thì người nghe sẽ chán. ・前置（まえお）きなしで、結論（けつろん）から話（はな）してほしい。 Tôi muốn bạn nói từ kết luận luôn, không cần lời mở đầu.
24	くどい Dài dòng, lặp đi lặp lại, chán ngắt	課長（かちょう）はいちいち説明（せつめい）がくどくて困（こま）る。 Trưởng ban giải thích từng cái một dài dòng, thật phiền. Ví dụ thêm ・同（おな）じことを何度（なんど）も言（い）うのはくどいからやめてほしい。 Nói đi nói lại cùng một chuyện thì dài dòng lắm, thôi đi. ・くどい説教（せっきょう）は逆効果（ぎゃくこうか）だ。 Thuyết giáo dài dòng có tác dụng ngược. ・味（あじ）がくどくて、あまり食（た）べられなかった。 Vị quá đậm nên không ăn được nhiều.
25	息苦しいいきぐるしい Khó thở, ngột ngạt	① 上司（じょうし）との出張（しゅっちょう）は息苦（いきぐる）しい。 Đi công tác với cấp trên thật là ngột ngạt. ② ストレスのせいか、急（きゅう）に息苦（いきぐる）しくなることがある。 Có lẽ do stress mà tự nhiên cảm thấy khó thở. Ví dụ thêm ・規則（きそく）が多（おお）すぎて、息苦（いきぐる）しい職場（しょくば）だ。 Quá nhiều quy tắc, nơi làm việc thật ngột ngạt. ・満員電車（まんいんでんしゃ）の中（なか）は息苦（いきぐる）しくて倒（たお）れそうになった。 Trong tàu điện chật cứng, khó thở đến mức suýt ngất. ・彼（かれ）の束縛（そくばく）が息苦（いきぐる）しくて、別（わか）れることにした。 Sự ràng buộc của anh ấy quá ngột ngạt nên tôi quyết định chia tay.
26	理屈りくつ Lý lẽ, lý luận, đạo lý	課長（かちょう）の話（はなし）は理屈（りくつ）が多（おお）い。 Lời nói của trưởng ban toàn lý lẽ. Ví dụ thêm ・理屈（りくつ）はわかるが、現実（げんじつ）には難（むずか）しい。 Lý lẽ thì hiểu nhưng trên thực tế thì khó. ・子供（こども）は理屈（りくつ）ではなく、感情（かんじょう）で動（うご）く。 Trẻ con hành động theo cảm xúc chứ không theo lý lẽ. ・理屈（りくつ）っぽい人（ひと）は嫌（きら）われやすい。 Người hay viện lý lẽ dễ bị ghét.
27	へりくだる Khiêm nhường, nhún nhường	彼（かれ）のへりくだった態度（たいど）は不愉快（ふゆかい）だ。 Thái độ khiêm nhường quá mức của anh ấy khiến người ta khó chịu. Ví dụ thêm ・日本（にほん）ではへりくだった言い方（いいかた）が好（この）まれる。 Ở Nhật, cách nói khiêm nhường được ưa chuộng. ・あまりへりくだりすぎると、逆（ぎゃく）に失礼（しつれい）になることもある。 Nếu quá nhún nhường thì ngược lại có thể trở nên thất lễ. ・彼女（かのじょ）はいつもへりくだって話（はな）すので、好感（こうかん）が持（も）てる。 Cô ấy luôn nói năng khiêm nhường nên được mọi người có thiện cảm.
28	おだてる Nịnh nọt, tâng bốc	先輩（せんぱい）におだてられて、大変（たいへん）な仕事（しごと）を引（ひ）き受（う）けてしまった。 Bị tiền bối tâng bốc nên tôi đã nhận một công việc khó khăn. Ví dụ thêm ・おだてても何（なに）も出（で）ないよ。 Có nịnh nọt cũng chẳng được gì đâu. ・子供（こども）はおだてると、やる気（き）を出（だ）すことがある。 Nếu khen ngợi thì trẻ con có khi sẽ hăng hái hơn. ・おだてに乗（の）って、カラオケで歌（うた）ってしまった。 Bị tâng bốc nên đã hát karaoke mất rồi.
29	引き下がるひきさがる Nhượng bộ, rút lui	先輩（せんぱい）と意見（いけん）が対立（たいりつ）しても、簡単（かんたん）には引（ひ）き下（さ）がれない。 Cho dù ý kiến đối lập với tiền bối, tôi cũng không thể dễ dàng nhượng bộ. Ví dụ thêm ・一度（いちど）断（ことわ）られたが、簡単（かんたん）には引（ひ）き下（さ）がれない。 Đã bị từ chối một lần nhưng không thể dễ dàng rút lui. ・ここで引（ひ）き下（さ）がったら、チャンスを逃（のが）してしまう。 Nếu nhượng bộ ở đây thì sẽ bỏ lỡ cơ hội. ・相手（あいて）が強（つよ）くても、引（ひ）き下（さ）がるつもりはない。 Dù đối phương mạnh, tôi cũng không có ý định rút lui.
30	パワハラ Lạm dụng quyền lực, quấy rối bằng quyền lực	社内（しゃない）でパワハラ問題（もんだい）が起（お）きた。 Vấn đề lạm dụng quyền lực đã xảy ra trong công ty. Ví dụ thêm ・パワハラに対（たい）する法律（ほうりつ）が厳（きび）しくなった。 Luật pháp đối với lạm dụng quyền lực đã nghiêm khắc hơn. ・上司（じょうし）のパワハラに耐（た）えられず、退職（たいしょく）した。 Không chịu nổi sự quấy rối quyền lực của cấp trên nên tôi đã nghỉ việc. ・パワハラを受（う）けたら、相談窓口（そうだんまどぐち）に連絡（れんらく）してください。 Nếu bị lạm dụng quyền lực, hãy liên hệ bộ phận tư vấn.

JTest.net

Giới thiệu

3000 Từ vựng JLPT N1 tổng hợp những từ vựng xuất hiện nhiều trong kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT N1. Kho từ vựng sắp xếp theo những chủ đề thông dụng trong cuộc sống hàng ngày.

Từ vựng N1 - Chủ đề Quan hệ trên dưới

慎む

わきまえる

一から十まで

気兼ね（する）

気が引ける

年配

一目置く

拝借（する）

寛大な

大目に見る

長い目で見る

促す

却下（する）

慕う

恐れ入る

仰ぐ

とがめる

準じる

対等（な）

ため口

ぞんざいな

煙たい

前置き

くどい

息苦しい

理屈

へりくだる

おだてる

引き下がる

パワハラ

Giới thiệu

Trắc nghiệm tiếng Nhật

Mục lục